인사제도
conference for future
01 Personal system
퓨렌스의 인재상
퓨렌스는 젊은회사 입니다. 젊음과 열정 그리고 미래를 선도할 인재와 함께 회사의 비전과 기업문화를 공유하고 자기 분야에 최고가 되고자 하는 열정이 충만한 사람이기를 추구합니다.
02 Personal system
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 퓨렌스의 인사제도 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
인사 교육 장려 정책
- 능력에 따른 승진 제도
- 성과에 따른 연봉 제도
- 인재 육성형 인사평가
- 일학습병행제 시행
- NCS기반 교육 지원
인센티브
- 1년 회사 매출 이익의 25% 를 인센티브로 지급
- 우수 사원 선출 및 포상제(연1회)
- 성공 프로젝트 포상 및 휴가제
- 우수사원 해외/교육 우선 지원
복리 후생 정책
- 주5일 근무
- 4대보험 및 퇴직연금 가입
- 직원대출제도
- 팀/그룹 지원비
- 통신비 지원제도
- 교육지원비
- 장기 근속 포상
- 휴가제도
- 각종 경조사 지원
